Carter Lowe Kreator, poduzetnik i zagovornik brige o sebi
Vrijeme čitanja: 4 min

Od trojki u gospodarstvenicima

Akademsko obrazovanje ne određuje financijsku budućnost osobe. Iskustvo stečeno kao "zaostajanje" u studiju daje svakom C studentu dobre vještine.

Čini se da rečenica „Odlični studenti! Uvijek otpiši svoje C učenike! A onda će te, možda godinama kasnije, zaposliti!” trojke su smislile, ali najčešće su upravo oni ti koji zauzimaju izvrsne pozicije i postaju direktori i vlasnici poduzeća. Zapravo, vrlo malo poslodavaca brine o visokim ocjenama koje su dobili od cijenjenih nastavnika na prestižnoj visokoškolskoj ustanovi.

U kakvom su odnosu ocjene u diplomi novopečenog specijaliste i njegove vrijednosti kao kvalificiranog kadra? Kad vam voda iz WC-a pršti kao iz fontane, apsolutno vas nije briga kakve je pravopisne oznake majstor dobio. Kompetentni menadžeri nikada ne gledaju na razinu prosvijećenosti podnositelja zahtjeva, već ocjenjuju koliko se on može nositi s poslom.

Ime Austina McChorda, bivšeg studenta C i osnivača jedne od najprosperitetnijih tvrtki u razvoju sustava sigurnosne kopije podataka, kod nas još nije previše poznato, ali to ih ne sprječava da biti lider u području oporavka podataka, s više od sto tisuća kupaca diljem svijeta i gotovo sto milijuna dolara prihoda. Austin nema izvanredne rezultate u stjecanju ocjena, ali biti direktor profitabilne tvrtke jasno pokazuje da akademska pozadina ne određuje financijsku budućnost.

Škola života podučava neprocjenjive lekcije koje nijedna učionica ne može ponovno stvoriti. McChordu nije bilo suđeno da bude najbolji student, ali njegovo iskustvo 'neuspješnog' dobro mu je poslužilo, a sada uspješan supervizor sa apsolutnom sigurnošću govori da ne biste trebali suditi o kandidatu po boji omota njihove diplome.

Nepoznate situacije nisu novost

Ocjenjivanje odličnog učenika, uz rijetke iznimke, rezultat je pomne pripreme i kolosalnih napora. No, sposobnost života u svijetu koji se stalno mijenja s gomilom nepoznatih inputa, prema McChordu, najbolja je priprema za susret sa stvarnošću. “U poslu možete detaljno planirati i kalkulirati opcije koliko god želite, ali nemoguće je sve predvidjeti. Problemi se događaju bez upozorenja. Učenici C navikli su donositi odluke u hodu jer se pojavljuju nepredviđene poteškoće i sposobni su iskoristiti priliku u pravo vrijeme.” A kad je hrabri odličan učenik duboko zakopan pod ruševinama porušenih Napoleonovih planova, njegov je poduzetniji drug već uspio.

Sposobnost dobrog obraza na lošu igru ​​

Svaka osoba se suočila sa situacijom u kojoj ljutiti klijent stoji ispred njega, a nema odgovore na postavljena pitanja."Jedina učinkovita strategija u ovom slučaju je odugovlačenje dok ne završite." Već netko tko je i trojac pretvorio sposobnost opravdavanja u umjetnost. Naravno, malo je vjerojatno da će se ikome svidjeti izgovor “Vašu narudžbu je pojeo moj pas”, ali će se izravni A učenik zbuniti, što će samo pogoršati situaciju, dok C učenici lako “čitaju” raspoloženje publike i navikli su improvizirati, zračeći samopouzdanjem i smirenošću.

Rekreacija je potreba, a ne luksuz

Poslovni ljudi i rukovoditelji su najskloniji izgaranju, a gospodin McChord to zna iz prve ruke: „Kao na fakultetu, tako U poslu sam upoznao mnoge vrsne stručnjake koji su postali vrlo razdražljivi i razdražljivi, pobjesnili zbog sitnica, a stalni osjećaj tjeskobe i uzbuđenja doveo ih je do iscrpljenosti. C-ovi se nerado prenaprezaju i prirodnije je da su u opuštenom stanju. “Oni znaju kada treba malo usporiti, smiriti se i predahnuti. Voditi posao više je poput maratona nego sprinta, a ako ne nađete optimalan tempo trčanja, sigurno ćete ispasti iz utrke.”

Život nije po rasporedu

U gotovo svakom poslu važna je brzina reakcije. Brza odluka, čak i ona koja nije baš ispravna, bolja je od odluke za koju je potrebno puno, dugo vremena da se donese prava. “Za razliku od svojih vrijednijih i vrijednijih prijatelja, koji su spremni beskrajno usavršavati ideju, trojaci improviziraju i čine bezbroj pokušaja realizacije ideje, čak i ako je još u fazi formiranja”, kaže McChord. “Navikli su učiti za ispite preko noći i predati radove u zadnji čas. Instinktivno su naučili najvažniju poslovnu lekciju: "Savršeno je neprijatelj dobra."

Najbolji mentor je neuspjeh

McChord tvrdi da je za njega osobno najvrjednija lekcija bila razumijevanje kako percipirati poraz. “Posao, čak i onaj najuspješniji, uvijek je rizik. Ponekad sve krene naopačke. Stvari idu loše. Okolo puno problema. Ako ne možete podnijeti razočaranje, ako ne znate kako se nositi s lošim vijestima, ako ne možete pretvoriti neuspjeh u svoje dobro, nikada se nećete obogatiti." Trojstvo razumije da izgubiti bitku ne znači izgubiti rat.